Resumen
La idea central de este trabajo es mostrar, a partir de una discusión articulada sobre diferentes visiones de género, la serie de efectos que la participación de cada vez más mujeres en el mercado laboral estadunidense ha tenido en la percepción y actitudes, tanto de las mujeres que participan en el proceso de la migración internacional como de sus respectivos compañeros o de los varones en general. El trabajo se basa en más de cien entrevistas efectuadas en diversos estados del país, aunque sólo se presentan tres a manera de ilustración. Este artículo, en síntesis, pretende mostrar si el proceso migratorio de mujeres hacia Estados Unidos genera cambios en las relaciones entre los géneros y si la participación de las mujeres en este proceso, particularmente en términos laborales en Estados Unidos, ha dado lugar a relaciones más igualitarias entre hombres y mujeres.Los autores conservan los derechos de autor de su obra y otorgan a la revista un derecho no exclusivo de primera publicación. La obra se publica bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0), que permite a terceros compartir y adaptar la obra para fines no comerciales, siempre que se otorgue el crédito correspondiente al autor y se reconozca la publicación inicial en esta revista.
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